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BSIK Engineering & Consulting GmbH
Offene Stelle

Projekt­koordinator (m/w/d) für sicherheits­kritische Infra­strukturProjektkoordination

Halte anspruchsvolle Brandschutzprojekte zusammen – Termine, Gewerke und Nachweise im Blick.

Kriftel
Festanstellung (Vollzeit)
40 Std./Woche
Projektkoordination

Du behältst auch in komplexen Projekten den Überblick und sorgst dafür, dass Maßnahmen sauber umgesetzt und dokumentiert werden? Dann koordiniere bei uns Brandschutzprojekte für sicherheitskritische Infrastruktur.

Drei Dinge, die für jede Stelle bei uns gelten

Fachlich zählt, was du kannst. Offenheit, Integrität und Lernwille sind für uns darüber hinaus nicht verhandelbar – unabhängig von Rolle, Erfahrung und Stelle.

  1. Offenheit Du sprichst Dinge an, fragst nach und kannst sagen, wenn du etwas nicht weißt. Was wir damit meinen
  2. Integrität Du stehst zu deinem Wort und spielst mit offenen Karten. Was wir damit meinen
  3. Lernwille Du bist neugierig und willst verstehen – Wissenslücken sind für dich kein Makel. Was wir damit meinen

Wir erwarten viel von dir. Dafür darfst du viel von uns erwarten. Was das heißt

Dein Profil

  • Erfahrung in Projektkoordination/-management, idealerweise im Bau- oder Brandschutzumfeld
  • Strukturierte, verbindliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke
  • Organisationstalent und Zuverlässigkeit
  • Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift

Aufgaben

  • Koordination von Brandschutzprojekten über alle Beteiligten hinweg
  • Steuerung von Terminen, Aufgaben und Schnittstellen zwischen den Gewerken
  • Überwachung der Maßnahmenumsetzung und Nachverfolgung offener Punkte
  • Lückenlose Dokumentation für Auftraggeber und Behörden

Wir bieten

  • Verantwortungsvolle Rolle mit Gestaltungsspielraum
  • Vielfältige, sicherheitsrelevante Projekte
  • Eingespieltes Team und kurze Wege
  • Flexible Arbeitszeiten, Getränke & Snacks

Was du von uns erwarten kannst

01

Echte Projekte statt Beschäftigungstherapie

Deine Arbeit wird tatsächlich gebraucht – an Bauvorhaben, die in der Region stehen.

02

Verantwortung mit Sicherheitsnetz

Eigene Aufgaben, aber erfahrene Ansprechpartner an deiner Seite.

03

Wissen und ehrliches Feedback

Damit du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst.

04

Eine positive Fehlerkultur

Fehler dürfen passieren. Entscheidend ist, offen damit umzugehen, Verantwortung zu übernehmen und daraus zu lernen.

05

Flexible Arbeitsbedingungen

Arbeitszeiten, die zu deinem Leben passen, und nach der Einarbeitung auch mobiles Arbeiten.

06

Moderne digitale Arbeitsweisen

Moderne IT und digitale Workflows statt unnötiger manueller Prozesse.

Andrej Kowalew CEO / Geschäftsführer

So läuft deine Bewerbung ab

  1. 01 Telefonat nach Bewerbungs­eingang Wir melden uns telefonisch, bestätigen den Eingang und klären die ersten Fragen.
  2. 02 Digitales Erstgespräch Ein Videogespräch über die Stelle, deinen Weg und was dich interessiert.
  3. 03 Schnuppertag Du bist einen Tag bei uns und siehst, woran wir arbeiten.
  4. 04 Persönliches Zweitgespräch Ein Gespräch vor Ort, bei dem wir fachlich ins Detail gehen.
  5. 05 Vertragsgespräch Wir besprechen die Rahmenbedingungen und klären, was noch offen ist.
  6. 06 Vertrag Beide Seiten unterschreiben, und dein Start steht fest.

Klingt nach dir?

Dann möchten wir dich kennenlernen.

Am schnellsten im Gespräch

Buch dir einen Termin, der dir passt — Unterlagen kannst du später nachreichen. Für das erste Gespräch brauchst du keinen Lebenslauf.

Der Termin wird über einen externen Dienstleister vereinbart. Du verlässt dabei unsere Seite; Hinweise dazu stehen in der Datenschutzerklärung.